为深入推进党纪学习教育，夯实党员领导干部廉洁从业意识，8月30日，市城发集团组织开展“城发大讲堂”第九期讲座——《依法履职 廉洁从业 打造忠诚干净担当的管理人员队伍》。集团领导班子、中层以上干部，所属二级公司班子成员、三级公司主要负责人参加培训。集团党委委员、副总经理朱俊主持会议。

会上，集中观看了《重任在肩——年轻干部违纪违法案件警示录》，剖析了落马年轻干部违纪违法典型案例，展示了落马年轻干部从“小贪心”到“大堕落”的量变到质变的腐败过程，以案说法，以案释纪，给大家敲响了思想警钟，教育集团广大干部职工进一步明确日常言行的衡量标尺，用纪律规矩校正思想和行动。

集团党委委员、副总经理朱俊主持会议并领学《关于4起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》。

集团党委委员、纪委书记魏伟以《依法履职 廉洁从业 打造忠 诚干净担当的管理人员队伍》为题进行专题授课。他从出台背景、制定的总体思路、性质与相关规则以及重点内容等四个方面对《国有企业管理人员处分条例》进行了详细解读，并以案为鉴，用身边事教育身边人。不仅是一堂解读培训课，更是一堂法治教育课、警示教育课，引导干部职工真正从思想上正本清源、固本培元，时时刻刻遵规守纪。

     集团党委委员、副总经理朱俊指出，《国有企业管理人员处分条例》是规范国有企业管理人员行为、促进国有企业健康发展的重要法规，对国企管理人员依规履职、依法治企、依纪办事具有教育性和引导性。集团全体干部职工要加强学习，深刻认识学习《条例》的重要意义，原原本本学、逐章逐条学、举一反三学、结合典型案例学，准确把握《条例》的核心要义和基本要求；要对号入座，主动对标，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，提高免疫能力，检身正己加强自我约束，始终做到忠诚干净担当；要加强整改，对照《条例》列举的违规违纪行为，聚焦易发多发问题，抓早抓小，防微杜渐，堵塞制度漏洞，营造风清气正的干事创业环境。